Объем курса - 12 академических часов.
Обеспечение безопасности рабочих во время выполнения ими обязанностей, предусмотренных профессией – одна из главных задач любого предприятия. Поэтому все специалисты любой организации, включая руководителей, обязаны регулярно проходить повышение квалификации по охране труда и проверку знаний.
Программа занятий:
- Основные требования к охране труда (ОТ).
- Взаимодействие кадровой службы с работниками службы охраны труда.
- Специальное право специалиста по охране труда:
- удостоверение как подтверждающий документ;
- отстранение от работы в связи с приостановлением действия специального права, увольнением в связи с лишением специального права.
- Локальные нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда:
- положение об охране труда;
- положение о противопожарной безопасности.
- Обучение и проверка знаний по охране труда:
- для рабочих;
- для специалистов;
- для руководителей.
- Обязательные инструктажи:
- при приеме на работу;
- при переводе на другую работу;
- для командированных.
- Особенности регулирования труда работников, занятых во вредных и опасных условиях труда:
- обязательные медицинские осмотры и освидетельствования работников;
- сокращенное рабочее время;
- повышенная оплата и другие компенсации;
- отпуска «за вредность» (стаж, расчет продолжительности).
- Охрана труда в обязательных условиях трудового договора.
- Охрана труда работников, не имеющих вредных факторов работы.
- Рабочее время:
- продолжительность;
- соблюдение режима рабочего времени;
- соблюдение нормы рабочего времени;
- правомерность ненормированного рабочего дня;
- правомерность сверхурочной работы.
- Перерывы:
- технологические, в т.ч. для обогрева для работающих на улице в холодное время года;
- для отдыха и приема пищи;
- еженедельные и междусменные, в т.ч. при суммированном учете рабочего времени.
- Условия для питания работающих без обеденного перерыва.
- Своевременное предоставление ежегодных отпусков как элемент охраны труда.
- Температура воздуха в рабочих помещениях (жара).
- Материальная ответственность (ограниченная) – если были нарушены правила ОТ.
- Порядок отстранения от работы лиц, не прошедших инструктаж по охране труда, либо обязательный медицинский осмотр.
- Перевод на другую работу или прекращение трудового договора по медицинским показаниям, а также в результате несчастного случая или профессионального заболевания.
- Увольнение работников, нарушивших правила охраны труда.
- Ответы на вопросы и практические рекомендации.