Центр обучения

Объем курса - 32 академических часов.

Данная программа обучения будет полезна тем специалистам, которые профессионально занимаются внедрением программ «1С: Бухгалтерии» и других программ системы 1С, а также планируют заняться такой работой. Основная задача курса обучения заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования системы «1С: Предприятие», т.е. настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.
В данном курсе по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе, последовательно на примерах разбираются общие принципы и основы конфигурирования «1С: Предприятия», наиболее типовые задачи, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы.

Программа обучения работе «1С: Предприятие» состоит из четырех основных разделов:
1 раздел: 1С: БУХГАЛТЕРИЯ .
2 раздел: 1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД .
3 раздел: 1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ .
4 раздел: программирование в 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ.

Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет конкретной организации, внося при необходимости существенные изменения или дополнения в работу программы, что незаменимо в любой области профессиональной деятельности, где используются разновидности данной бухгалтерской программы.

1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.2. 20 часов

 Общая характеристика системы «1С:Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие».

•  Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
•  Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
• Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
• Общие сведения о конфигураторе.
• Настройка плана счетов.

 Принципы работы с программой .
 Ввод констант. Задание рабочего периода.
 Способы ввода информации: проводки, документы.
Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
 Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
Журнал операций.
 План счетов.
3. Ввод документов.

• Ввод и редактирование справочников.
• Заполнение сведений об организации.
• Работа с первичными документами.
•  Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
•  Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
• Печать документов.
•  Формирование Книги продаж и Книги покупок.

Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».

• Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
•  Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
•  Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
•  Учет и продажа готовой продукции.
• Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
• Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
• Специализированные отчеты.

 

1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД 8.2. 16 часов.

Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
 Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
 Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
Заполнение констант программы.
 Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
Принципы работы с программой. Основные документы.

•  Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
• Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады».
• Основные виды документов.
•  Ввод и корректировка первичных документов.
•  Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
•  Банковские и кассовые документы .

Работа с документами. Использование журналов документов.

•  Журналы документов.
• Настройка интервала видимости в журналах документов.
• Просмотр и редактирование журналов.

Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад».

• Принципы формирования отчетности.
• Обзор типовых форм отчетности.
•  Материальная ведомость.
• Оборотная ведомость.

Сервисные функции программы.

•  Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
• Помощник ввода документов.

 

1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 8.2. 12 часов.

Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.

•  Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
•  Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
•  Назначение и корректировка констант.

 Справочники. Журналы документов.

•  Многоуровневые и подчиненные справочники.
•  Реквизиты справочников. Действия над справочниками
•  Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
•  Оформление документов.

 Прием на работу.

• Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
• Заполнение кадровых данных и льгот.
• Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
• Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
•  Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
• Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
• Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.

 Расчет заработной платы.

•  Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
• Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
• Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
•  Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
• Прочие начисления и удержания.

Составление отчетов.

•  Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
•  Документ «Платежная ведомость».
•  Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
•  Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника. 

Зачет (собеседование).

Время обучения 32академических часов.