1С: Предприятие 8.2
Объем курса - 32 академических часов.
Данная программа обучения будет полезна тем специалистам, которые профессионально занимаются внедрением программ «1С: Бухгалтерии» и других программ системы 1С, а также планируют заняться такой работой. Основная задача курса обучения заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования системы «1С: Предприятие», т.е. настройке программы на особенности ведения учета в конкретной организации.
В данном курсе по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе, последовательно на примерах разбираются общие принципы и основы конфигурирования «1С: Предприятия», наиболее типовые задачи, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы.
Программа обучения работе «1С: Предприятие» состоит из четырех основных разделов:
1 раздел: 1С: БУХГАЛТЕРИЯ .
2 раздел: 1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД .
3 раздел: 1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ .
4 раздел: программирование в 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ.
Полученные знания позволяют нашим выпускникам самостоятельно вести бухучет конкретной организации, внося при необходимости существенные изменения или дополнения в работу программы, что незаменимо в любой области профессиональной деятельности, где используются разновидности данной бухгалтерской программы.
1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.2. 20 часов
Общая характеристика системы «1С:Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие».
- Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
- Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
- Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия».
- Общие сведения о конфигураторе.
- Настройка плана счетов.
Принципы работы с программой .
Ввод констант. Задание рабочего периода.
Способы ввода информации: проводки, документы.
Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
Журнал операций.
План счетов.
3. Ввод документов.
- Ввод и редактирование справочников.
- Заполнение сведений об организации.
- Работа с первичными документами.
- Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
- Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
- Печать документов.
- Формирование Книги продаж и Книги покупок.
Учет и отчетность в программе «1С: Бухгалтерия».
- Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), ТМЦ (товарно-материальных ценностей).
- Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
- Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
- Учет и продажа готовой продукции.
- Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
- Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
- Специализированные отчеты.
1С: ТОРГОВЛЯ И СКЛАД 8.2. 16 часов.
Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
Заполнение констант программы.
Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
Принципы работы с программой. Основные документы.
- Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
- Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады».
- Основные виды документов.
- Ввод и корректировка первичных документов.
- Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
- Банковские и кассовые документы .
Работа с документами. Использование журналов документов.
- Журналы документов.
- Настройка интервала видимости в журналах документов.
- Просмотр и редактирование журналов.
Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад».
- Принципы формирования отчетности.
- Обзор типовых форм отчетности.
- Материальная ведомость.
- Оборотная ведомость.
Сервисные функции программы.
- Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
- Помощник ввода документов.
1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 8.2. 12 часов.
Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности.
- Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
- Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры».
- Назначение и корректировка констант.
Справочники. Журналы документов.
- Многоуровневые и подчиненные справочники.
- Реквизиты справочников. Действия над справочниками
- Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
- Оформление документов.
Прием на работу.
- Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу».
- Заполнение кадровых данных и льгот.
- Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
- Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
- Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда».
- Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
- Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
Расчет заработной платы.
- Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей.
- Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
- Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»).
- Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
- Прочие начисления и удержания.
Составление отчетов.
- Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость».
- Документ «Платежная ведомость».
- Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
- Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
Зачет (собеседование).
Время обучения 32академических часов.